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非常勤職員(一般事務補助・庶務)の募集について

平成27年2月25日
原子力規制委員会原子力規制庁長官官房人事課

1.採用予定職

非常勤職員(期間業務職員)

2.職務内容

一般事務補助及び庶務業務(電話対応、出勤簿や休暇簿の管理、資料のコピー・配布、会議準備、出張旅費等の支給に係る業務、データ入力、文書整理などの事務作業等)

3.募集人員

若干名

4.募集対象

  1. (1)協調性があり、積極的に業務に取り組む意欲のある方
  2. (2)パソコンの基本操作ができる方(Word、Excel、電子メール等)

なお、以下に該当する方は、応募できませんので御了承ください。

  1. 日本国籍を有しない者
  2. 国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
    • 成年被後見人、被保佐人
    • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることがなくなるまでの者
    • 一般職の国家公務員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
    • 日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

5.雇用予定期間

平成27年4月1日(水)~平成28年3月31日(木)
※ 採用後、1ヶ月間は条件付採用期間となります
※ 勤務実績等に応じ期間更新の可能性有(最長3会計年度)

6.勤務条件等

  1. (1)勤務時間
    原則、9:00~17:45 (休憩時間 12:00~13:00)
  2. (2)勤務日
    • 月曜日~金曜日(ただし、休日(祝日、年末年始(12月29日~1月3日))を除く)
  3. (3)勤務場所
    • 原子力規制委員会原子力規制庁 各課
      • 港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
      • 港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
  4. (4)給与等
    • 有給休暇有(条件を満たした場合、採用から6カ月経過以後に付与)
  5. (5)加入保険等
    • 日額単価 7,730円~9,190円/日(学歴、職歴等を考慮の上決定)
    • 通勤手当・超過勤務手当有・扶養手当有(条件を満たした場合)
    • 賞与(年2回(6月及び12月))・退職手当有(条件を満たした場合)
    • 給与は、原則翌月25日に支給。ただし、25日が土日祝日の場合は直前の勤務日。
      なお、人事院勧告や給与臨時特例法案等に基づき国家公務員給与の改訂が行われた場合は、見直しが行われます。
    • (6)加入保険等
      • 雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入。
        ※ 関係法令(健康保険法等)の規定により措置いたします
        ※ 国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります。また、再採用により引き続いて1年を超えて勤務し条件を満たした場合、国家公務員共済組合法が適用され、健康保険、厚生年金保険は適用除外となります

7.身分、服務

国家公務員法、国家公務員倫理法等を適用(一部適用除外)

8.応募方法

  1. (1)提出書類
    • 1.履歴書 (市販の用紙で可、顔写真貼付)
    • 2.職務経歴書(様式任意)
  2. (2) 提出方法
    郵送 (持参不可) 
  3. (3) 提出先(宛先)
    〒106-8450 港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
    原子力規制委員会 原子力規制庁 長官官房人事課 青木
    ※ 封筒の表面に朱書きで「期間業務職員(庶務)募集書類在中」と記載してください

9.選考方法

1次選考 書類審査
2次選考 面接
書類審査(1次選考)の上、面接(2次選考)を行うこととなった方には、2次選考の日時、場所等をご連絡させていただきます。
※ 応募書類は返却いたしませんのでご了承ください

10.連絡・問い合わせ先

原子力規制委員会 原子力規制庁 長官官房人事課 青木
港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル
TEL:03-5114-2104

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